Время героев. Как формируется новая управленческая команда

В России выстраивается система отбора и продвижения людей, которые уже доказали свою эффективность в государственном управлении, на СВО, в бизнесе и в других ответственных сферах. Каковы итоги работы программы «Время героев», а также конкурса «Лидеры России. Политика», их роль в формировании новой команды развития? Этому был посвящён круглый стол Экспертного института социальных исследований на тему: «Время героев»: как формируется новая команда развития России». Участниками стали сенатор Сергей Перминов, глава Тамбовской области Евгений Первышов, губернатор ЕАО Мария Костюк и замгубернатора ЕАО Олег Джафаров, участник президентской программы «Время героев» Владимир Михайловский, и заместитель генерального директора консалтинговой группы «Полилог», победитель конкурса «Лидеры России. Политика» Никита Сетов.

Вести за собой

– Программа «Время героев» стала одним из знаковых символов нового этапа кадровой политики России, в которой служение Отечеству неразрывно связано с формированием управленческой команды будущего, – отметил модератор,  доцент кафедры сравнительной политологии МГИМО МИД России Владимир Шаповалов. – Старт программе дал лично Президент РФ, объявив в послании Федеральному Собранию в 2024 году о создании специальной кадровой программы для ветеранов СВО, солдат и офицеров. Программа начала свою работу на следующий день после этого исторического заявления главы государства. Владимир Путин подчеркнул: участниками программы смогут стать военнослужащие и ветераны с высшим образованием и управленческим опытом, независимо от звания и должности. Главное условие – это люди, проявившие свои лучшие качества, доказавшие умение вести за собой товарищей. Президент обозначил ключевую задачу программы – формирование новой управленческой элиты России. Подлинная, настоящая элита, как неоднократно отмечал глава государства, – это все, кто служит России: труженики и воины, надёжные, проверенные делом, доказавшие свою преданность Родине достойные люди. В переломные моменты истории именно такие личности выходят на передний план и берут на себя ответственность. Таким людям, которые думают о стране и живут её судьбой, можно доверить будущее России. Это действительно так. В самые сложные и судьбоносные периоды развития нашего государства герои, чья профессия – защищать Родину, меняли военный мундир на гражданскую одежду, принося с собой опыт, компетенции, волевые качества и, самое главное, ценностную позицию патриота и гражданина.

Служение Родине продолжалось и во времена становления Российского государства, и в эпоху его расцвета. Так было и после Великой Отечественной войны, когда ветераны пополняли ряды управленцев разного уровня – от центральных органов власти до районных и сельских советов. Сегодня, в условиях современных вызовов, стоящих перед нашей страной, и задач, которые необходимо решить для защиты суверенитета, обеспечения развития и достижения лидерских позиций России, создание подобной программы чрезвычайно важно. Обеспечение национальных интересов страны, прав и интересов наших граждан невозможно без тех людей, чья доблесть, мужество, беззаветная любовь к Отчизне и готовность к её защите являются базовыми характеристиками для тех, кто должен составлять управленческую элиту нашего государства.

Спустя два года после старта программы, мы можем подвести первые итоги работы созданной Президентом программы «Время героев». Данная программа – один из элементов выстроенной в нашей стране системы подготовки управленческих кадров. Её составляющие: «Школа губернаторов», действующая уже девять лет; «Школа мэров»; конкурсы «Лидеры России» и «Лидеры России. Политика»; президентская платформа «Россия – страна возможностей», существующая восемь лет и созданная для поддержки талантливых граждан; Президентская академия; мастерская управления «Сенеж»; а также целый ряд конкурсов и грантовых программ, направленных на отбор и подготовку кадров. Проекты «Лидеры России. Политика» и другие президентские инициативы закрепляют принцип отбора людей, готовых брать на себя ответственность за развитие нашей страны. Опыт России в системе подготовки управленческих кадров уникален, и эта система доказала свою эффективность. Ни в одной стране мира не существует ничего подобного. Далее модератор передал слово губернатору Еврейской автономной области Марии Костюк, и Олегу Джафарову, Герою России, заместителю главы региона.

Мотивируют на результат

– Приятно рассказать о первых результатах, – говорит Мария Костюк. – Мы вернули внимание федерального центра к Еврейской автономной области. Финансирование инфраструктурных проектов выросло, интерес инвесторов увеличился. По темпам роста экономики мы вошли в четвёрку лидеров на Дальнем Востоке. Существенно расширили участие в национальных проектах. Пятнадцать лет в Еврейской автономной области не строилось ни одной школы. Сегодня мы вернули эту возможность. Министерство просвещения поддержало нас и продолжает помогать. Вернули возможность возводить коммерческое жильё. Сейчас уже началась не только подготовка котлованов, но и активная работа по закладке фундаментов. Министерство строительства поддерживает нас по всем возможным проектам. Обращаясь в федеральные министерства, всегда находишь внимание и поддержку. Они смотрят на обратную связь, на то, насколько тебе самому важно и интересно то, о чём ты говоришь, и то, что ты действительно хочешь делать. Команда, работающая сегодня в Еврейской автономной области, за прошлый год доказала: это команда слова, команда дела, команда, умеющая брать на себя ответственность.

В этой команде одну из значимых ролей играют участники СВО. Эта программа стала значимой лично для меня. Она составляет важную часть моей жизни. Я не имею отношения к военному делу, но, пообщавшись с ребятами, собранными во «Время героев», я поняла правоту слов Владимира Путина: это действительно элита страны. Их внутреннее состояние – быть достойными и сопричастными подвигу, тому нравственному ориентиру, который они задают. Сегодня в ЕАО это лежит в основе нашей работы. Мы привлекаем ветеранов боевых действий, понимая, что они не просто могут активно участвовать в развитии региона – от них это развитие зависит. Прежде всего – на государственной и муниципальной службе. Эти ребята идут на результат. Когда Олег Джафаров начал работать, я за полгода увидела: он не просто умеет говорить – он чётко и правильно выражает мысли. Я направляю коллег: «Идите, послушайте, что говорит Олег Михайлович, и берите с него пример».

Говоря о государственной и муниципальной службе, когда коллеги находятся в команде, для меня это в первую очередь усиление команды своим человеком – который знает, как решать сложные задачи, не боится их и находит приоритетные точки. В начале наставничества и стажировки в Еврейской автономной области Олегу, как и многим другим, говорили: «Госслужба – это процесс, не результат». Ему это было непонятно. Я рада, потому что мне это тоже непонятно. В первую очередь – результат, который можно увидеть, потрогать, посчитать. И они, как никто другой, это понимают. Сделали, взяли ответственность, перешли к другому направлению. Говоря об Олеге Михайловиче, я уверена: он не подведёт. Не подведёт, как и ребята, прошедшие специальную военную операцию и находящиеся сегодня в трудовом подвиге, в трудовом служении нашей стране и Еврейской автономной области. Это и мэр города Биробиджана Алексей Кузьмин: будучи мэром города Облучья, он ушёл на СВО, вернулся и продолжил заниматься своим городом. Без лишних эмоций, но чётко, последовательно, аккуратно. Как настоящий хозяйственник. Ему потребовалось полтора года, чтобы изучить другие районы, сельские территории. Теперь он мэр административного центра, и город меняется. Его заместитель по внутренней политике Андрей Михайлов прошёл пять вооружённых конфликтов. Четыре ордена Мужества. Он участник нашей региональной кадровой программы «Доблесть Хингана» – аналога «Времени героев». Евгений Серёгин возглавил Общественную палату, прекрасно справляется. Юрий Алифанов, участник программы «Доблесть Хингана», из Донецка, занимается военно-патриотическим воспитанием в статусе заместителя руководителя учреждения, воспитывая молодёжь.

Программа «Время героев» – большая, федеральная, является для нас нравственным ориентиром. Когда ребята приезжали к нам в прошлом году со своим проектом, они предложили создать на территории Еврейской автономной области реабилитационный центр: от высокотехнологичного протезирования до реабилитации участников СВО и их семей. Прошёл год. Фундамент залит, проект защищён. Сегодня мы возводим здания, чтобы продолжать развиваться. Они помогают, находясь за пределами региона. Они находят возможность и помогают. Олег, который будет выступать, такой же. Они все такие же. Я не знаю – хочется в ноги поклониться Президенту за ту программу, которую он придумал. Наши парни не только работают на развитие Еврейской автономной области. Их труд способствует развитию и будущему региона. Но и их возможность, и наше равнение на них, на их подвиг, на их значимость в глазах страны, на их умение доносить нарративы, которые где-то могли бы развенчаться. Когда рядом стоит Олег Михайлович, я понимаю: многие слова можно не произносить. Достаточно действовать статью, взглядом, уверенностью – то, что всегда получалось и теперь получится.

Признателен за доверие

– Для меня большая честь представлять программу «Время героя» в статусе курсанта, – добавляет заместитель главы ЕАО, Герой России Олег Джафаров. – Я родился в Амурской области, соседнем с Еврейской автономной областью регионе, в простой деревенской семье. После окончания школы поступил в Дальневосточный государственный аграрный университет. Затем отправился на срочную службу, подписал контракт и навсегда связал свою жизнь с армией. Прошёл путь от рядового солдата до майора, от обычного бойца до заместителя командира отряда. В зоне специальной военной операции командовал штурмовой группой. Именно там осознаёшь истинную ценность жизни, боевого товарищества, взаимопомощи и подлинного патриотизма. Дважды был ранен и каждый раз возвращался к своим ребятам, потому что твёрдо понимал: необходимо выполнить поставленные задачи и защитить нашу Родину. Особым этапом в жизни стало участие в программе «Время героев». Убеждён, что это уникальный шанс проявить себя и на гражданской службе, ведь страна у нас большая, регионов много, а служить Отечеству нужно всегда и везде. Для меня принципиально важно, чтобы люди видели не кабинетных чиновников, а тех, кто готов слушать, помогать и решать насущные проблемы. Я искренне благодарен своему наставнику, министру Алексею Чекункову, за понимание, советы и всестороннюю поддержку. И, конечно, признателен за доверие, внимание и возможность работать в Еврейской автономной области, в команде губернатора. В ходе стажировки я глубоко погрузился в вопросы, связанные со специальной военной операцией: поддержку её участников и членов их семей, координацию региональных мер, увековечение памяти павших бойцов и многие другие направления. Именно этим я намерен заниматься и впредь. Я осознаю, насколько серьёзная и ответственная работа стоит передо мной, и готов выложиться на все сто %ов, применить свои знания и боевой опыт. Надеюсь, что буду полезен жителям области и всей страны.

Переосмысление догмы

– В первую очередь, конечно, хочется сказать о программе «Время героев», – отмечает её участник, губернатор Тамбовской области Евгений Первышов. – Эта программа уникальна во всех отношениях. Начнём с того, какой конкурс был объявлен после того, как президент объявил о старте этой инициативы. Было подано более 40 тыс. заявок, а отобрано всего 83 человека. Второе – это, безусловно, сама целевая группа, целевая аудитория: участники СВО. Третье – это сама программа подготовки и обучения. Привычно было бы видеть эту аудиторию, если бы это были слушатели, скажем, Академии Генштаба. Но не как слушатели по направлению «государственное и муниципальное управление» или «государственная и муниципальная служба». И самое главное: для меня было крайне важно стать участником этой программы, пройти обучение, чтобы увидеть, как она готовилась и как ребята преодолевали те или иные трудности. Могу сказать, что это был отнюдь не пассивный процесс, когда слушатель просто приспосабливается к базовым знаниям, которые ему дают, или к тому, к чему его готовят.

Я точно могу утверждать, что был применён диалектический процесс, методологически разбитый на несколько этапов. Первый этап, который я считаю чрезвычайно важным, – это диагностика. На входе проверяли и психоэмоциональное состояние, и общее восприятие, и базовые знания. Затем – ориентационный этап: непосредственно смотрели, как мы ориентируемся в условиях гражданской жизни, как мы видим государственную гражданскую службу. Далее – сама программа обучения, трудоустройство и, если можно так выразиться, переосмысление. Если раньше существовала догма, что военнослужащие, выходящие в запас или переходящие на государственную или муниципальную службу, будут заниматься исключительно блоками, связанными с мобилизационной подготовкой или взаимодействием с ветеранскими организациями, то эта программа полностью развенчала этот миф. Сегодня, могу сказать так, боевые товарищи уже работают в разных уголках нашей страны на совершенно разных направлениях и должностях.

Кто-то, как Юра Абаев, стал министром по социальным вопросам в Северной Осетии. Несколько ребят возглавляют министерства по молодёжной политике и спорту. У нас два вице-губернатора, на сегодняшний день два заместителя председателя правительства. А также работают в федеральных органах исполнительной власти: в Минстрое, в Минспорта, в Минэнерго. То есть хочу ещё раз подчеркнуть: эта программа по-настоящему раскрыла возможности, которые заложены в наших героях, и дала им шанс реализовать себя на государственной и муниципальной службе.

И самое главное – программа президента, его посыл стали стимулом для всех регионов России открыть аналогичные программы обучения. У меня на территории Тамбовской области реализуется программа «Герои Тамбовщины». Благодаря тому, что я сам прошёл обучение, мне гораздо легче внедрять тот подход, который мы сегодня реализуем в своём программном продукте. И, безусловно, нужно думать наперёд. Нужно понимать, что ребята будут возвращаться, будут возвращаться с победой с фронта. И мы все должны вместе решать вопросы их реабилитации, адаптации и трудовой интеграции в гражданскую жизнь. Необязательно на гражданскую или муниципальную службу. Потому что не все выберут это направление. Многие, конечно, будут пытаться восстановиться на своих рабочих местах либо менять специализацию. Здесь мы должны создавать и уже создаём дополнительные программы обучения, переобучения и подготовки кадров, которые позволят нашим бойцам реализовать себя в гражданской жизни.

Манифест справедливости

– Задача по вовлечению участников специальной военной операции в политическую жизнь и управление страной представляет собой многомерный проект, направленный на трансформацию самой сути власти, – сказал сенатор Сергей Перминов. – Одно из ключевых измерений этого процесса – партийное, поскольку партия выступает активным оператором и участником электоральных процедур. Вовлечение через партийные структуры в управление государством диктуется самой жизнью. География выборов в текущем году охватывает значительные территории, однако основная федеральная кампания – это, безусловно, формирование Думы 9-го созыва. Традиционным политическим маркером для нас является проведение предварительного голосования «Единой России». Мы конструируем проект, вовлекая наиболее активных граждан, стремящихся заниматься политикой. Меры для обеспечения легитимности, прозрачности и привлекательности проекта стали элементом нашего фирменного стиля. По сути, это наш политический манифест справедливости.

Обратимся к статистике. По уровню выборов в Государственную Думу заявлено 630 кандидатов – участников специальной военной операции. Общее число таких кандидатов по всем уровням выборов составляет 1 534 человека. Это крайне значимо в контексте задачи, поставленной Президентом перед партией. Регионы-лидеры по количеству заявившихся участников СВО: Москва, Краснодарский край, Санкт-Петербург. Особенности электронного предварительного голосования включают специальные проекты и меры поддержки участников специальной военной операции. Мы дополняем количество голосов, набранных кандидатами, на 25 %ов. Процедура подачи документов упрощена: все документы принимаются онлайн, кандидаты освобождены от необходимости записывать презентационные ролики. С самого начала мы вовлекали каждого кандидата – участника СВО в отчетно-программные форумы. Это необходимо, чтобы они чувствовали и понимали стратегию комплексного развития страны на уровне муниципалитета, региона и федерации. Мы проводили специальные круглые столы, где ребята высказывались о развитии контура поддержки участников СВО, членов их семей, оборонных отраслей и армии.

Мы проанализировали и собрали практики точечной поддержки участников СВО в Москве, Краснодарском крае, Тюменской и Архангельской областях, Республике Марий Эл. Что объединяет эти программы? Каждый кандидат – участник специальной военной операции с момента запуска предварительных процедур получает индивидуального куратора, сопровождающего его на всех этапах подготовки и проведения выборов. Мы постоянно собираем обратную связь от участников программ «Время Героев» и «Лидеры России», обсуждая, что можно улучшить. В этом эволюционном развитии партия находится не первый год. Наша задача – сконструировать партийную платформу так, чтобы она стала центром политической гравитации. Крайне важно, чтобы избиратели и кандидаты, включая участников СВО, видели результат. Как показывают данные слайда, кандидаты – участники специальной военной операции доходят до финала выборов в сентябре, и их результат избрания на 10 %ов выше среднепопуляционного. Это итог всех наших проектов и программ, направленных на решение задачи Президента.

Партия системно подходит к этому вопросу. В ходе предварительного отбора и основного этапа кампании наша цель – формирование монолитного ядра политического класса. В условиях внешней турбулентности и попыток врагов расшатать ситуацию изнутри, это ядро формируется из людей, доказавших делом, что служение Родине – не пустой звук, а норма жизни и поведения.

Портрет кандидатов демонстрирует плавный эволюционный проект по вовлечению молодежи: 22 %а участников – молодые люди. Происходит бесшовная ротация, где опыт и молодая энергия работают совокупно. 31 % женщин среди кандидатов указывает на востребованность социальной повестки. Малый бизнес, коммерция, образование, наука, военная сфера – это люди, понимающие, как работает экономика и страна изнутри. На это есть запрос. Важной отличительной чертой текущего политического сезона является принцип: избирателей и кандидата интересуют ответственность и результат. Мы находимся в той поре, когда необходимо брать на себя ответственность и идти на допустимые риски для достижения понятного результата.

Партийные программы сопровождения задействуют все институты: Высшую партийную школу, политических лидеров-наставников, постоянное сопровождение. Важно отметить, что на отдельных округах, особенно по выборам в Государственную Думу, существует конкуренция между участниками специальной военной операции. Каждый, кто не победит, будет вовлечен в реализацию партийных проектов. В орбите постоянного управления находятся 22 партийных проекта. Региональные, местные и первичные отделения, а также федеральный центр ориентированы на то, чтобы участники СВО становились кадровым потенциалом партии.

Цифры регистрации участников специальной военной операции в специальных проектах уже в 2026 году исчисляются тыс.ами. В ходе подготовки в Высшей партийной школе обучение проходят 440 участников СВО. Огромное количество ребят получают специальные знания для эффективной работы. Эта работа будет вестись постоянно.

Более 9,5 млн избирателей уже зарегистрировались для голосования на предварительных процедурах. Мы полагаем, что эта цифра превысит 10 млнов, поскольку регистрация продлится до 29 мая. Это важный маркер доверия к общественно-политической системе, которую внешние оппоненты не могут разбалансировать. Мы продолжаем эволюционное развитие, и политическая жизнь в России интересна как избирателям, так и кандидатам. Ключевые даты – традиционная история. В конце мая – начале июня мы завершим голосование, подведем итоги, после чего партия приступит к формированию списков кандидатов на муниципальном, региональном и федеральном уровнях. Мы гарантируем, что задача конструирования максимально прозрачной процедуры с высоким доверием избирателей и использованием передовых технологий будет решена. Легитимность обеспечена. Каждый, кто поучаствует в этой процедуре, станет ли он кандидатом на основном этапе или нет, будет востребован партией и страной. Мы начинали сегодня с Дальнего Востока. Там проводился конкурс плакатов – люди так чувствуют. «Один за всех и все за одного». Это фундаментальный посыл для всех нас: брать на себя ответственность, работать на результат, быть одной большой командой, решая задачу Президента по вовлечению участников СВО в политическую жизнь и формированию кадрового ядра, способного противостоять любым угрозам и вызовам, чтобы наша страна была успешна и уверенно шла в будущее.

Кадровый десант

– Мой боевой путь начался с первых дней специальной военной операции в составе подразделений спецназа воздушно-десантных войск, – говорит Владимир Михайловский, кавалер трёх орденов Мужества, участник президентской программы «Время героев». – Это Гостомельский десант, затем Сватово-Кременное направление, тяжелейшие бои за освобождение города Попасная, десятимесячные сражения за Артёмовск (Бахмут). Далее – Угледарское направление и активная наступательная фаза на южном направлении: Херсон, правобережье и левобережье Днепра.

Как выпускник Рязанского десантного училища и молодой лейтенант, придя в своё подразделение, я столкнулся с ситуацией, которая казалась серьёзной сложностью. Впереди стояла ответственная задача, длительная командировка. А в моём подразделении личный состав был представлен уроженцами Узбекистана, Казахстана, Таджикистана, Дагестана, Башкортостана, Татарстана. Я думал: как мы найдём общее взаимодействие, общий язык? Но в итоге мы выполнили все поставленные задачи, и я понял: в этом и заключается наша сила. Сила – в единстве. Нет никакой разницы, кто какой национальности, какого вероисповедания. Важно одно: мы едины, мы вместе, мы одна команда. У нас одна цель, одна задача, и мы все – одна страна. В ходе боевых действий я четырежды был ранен, пятое ранение оказалось для меня критически тяжёлым. В какой-то момент пришлось открыто и честно сказать самому себе, признаться: на поле боя я уже не смогу выполнять задачи. Это было непростое решение, но оно стало определённым этапом моей жизни. Однако я точно знал одно: служение своей стране я продолжу. Только это будет служение уже не в военном, а в гражданском качестве.

Именно тогда я узнал, что объявлен набор на второй поток федеральной программы «Время героев». Я сразу почувствовал внутри щелчок: да, это моё, это мой путь, моя дорога, новый вектор. Я прошёл отбор и являюсь участником второго потока этой программы. Сейчас нахожусь на этапе стажировок в регионах и федеральных органах власти. Это совершенно особый опыт. Чем больше сталкиваешься с реальными жизненными ситуациями, с конкретными человеческими судьбами, тем глубже понимаешь смысл этой работы – служения. Понимаешь, что за каждым обращением стоит реальный человек со своей историей, со своей болью, со своими надеждами.

Президент очень точно сказал слова, которые стали моим ориентиром. Он отметил, что одно из главных качеств руководителя – умение почувствовать боль другого как свою собственную. Для меня это рабочий принцип, потому что именно такое отношение к людям есть основа доверия. Без этого никакая работа во всех ветвях власти не имеет смысла. Программа «Время героев» имеет не только теоретическую базу, но и практическую. Каждый модуль мы сдаём экзамены. Преподаватели серьёзно и строго требуют с нас ту базу знаний, которую дают, и не обращают внимания на регалии и заслуги. Нет разницы: генерал или лейтенант. Все равны, все отвечаем одинаково, ни у кого нет поблажек. Спрос очень серьёзный, и мы понимаем груз ответственности.

По направлению деятельности мне особенно нравится работа с молодёжью. Служение Родине – это не только о сегодняшнем дне, это взгляд в будущее, взгляд вперёд. Это те, кто пойдут за нами. Я понял одну простую вещь: мы сражаемся не только за сегодняшний день, но и за будущее наших детей. За будущее ребят, которые ходят в садики, школы, институты. Вспоминаю: в прошлом году я принимал участие в роли заместителя командующего военно-патриотической игрой «Зарница 2.0». Ребята из центра «Воин», «Движения первых», Юнармейцы делились своими поступками. Это не просто слова и лозунги о Родине. Они доказывали делами: рассказывали, как спасали пожилых людей из пожаров, как вытаскивали утопающих. Всё это подтверждалось действиями и поступками. Я убеждён: вкладывая силы, душу и время в нашу молодёжь, мы вкладываем в наше будущее, в будущее нашей страны.

Карта, но не платиновая

– Я расставлю политологические акценты, которые считаю важными в контексте главной темы сегодняшнего обсуждения, – добавляет Никита Сетов, заместитель генерального директора группы «Полилог», победитель конкурса «Лидеры Россия – Политика». – И о конкурсе, и о его итогах тоже расскажу вкратце. Мы начинали с того, что эта тема регулярно становится предметом обсуждения на круглых столах. Речь о кадровой политике президента. Это абсолютно динамичный феномен, который подстраивается под задачи, стоящие перед страной, под оперативные и тактические вызовы, которые сегодня существуют перед нашим государством. Я бы выделил три главных акцента.

Во-первых, карьерные и образовательные траектории удлиняются. Это работа в долгую. Мы видим это на примере прошлого конкурса «Лидеры России. Политика»: из победителей получились достойные депутаты и руководители негосударственных, но сопряжённых с государством институтов, которые помогают решать стоящие перед страной задачи. Сегодня мы наблюдаем, что первый поток программы «Время Героев» уже поставил в стране значительное количество людей, занимающих ключевые посты, начиная от Олега Джафарова и сотрудников федеральных министерств. Я читаю канал «Время Героев»: раз в два дня стабильно происходит серьёзное назначение. И это сделано не по прошлым заслугам, а потому, что человек прошёл подготовку и способен решать эти задачи.

Во-вторых, раньше мы чрезмерно носились с компетенциями – знаниями, умениями, навыками. Задача по передаче компетенций никуда не делась. То, что сегодня делают Президентская академия и Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», – это выстроенная система передачи компетенций. С этим нет проблем: мы научились делать это по всем трекам, от ветеранов специальной военной операции до социальных архитекторов. Но сегодняшний запрос, который прекрасно выражен в программе «Время Героев», – это запрос не только на компетенции, но и на волю, на морально-нравственные качества, на мотивацию к служению стране. Это второй важнейший параметр, которому должен соответствовать человек, желающий осуществлять это служение. Не может быть опровергнут тезис, что все люди, обучающиеся на первом и втором потоках, именно такие. Этих людей пока немного: на первом потоке, насколько мне известно, 83 человека, на втором – 85. Казалось бы, в масштабах страны это немного, но каждый из них стоит десяти, а то и пятидесяти. Когда я встречаю этих людей, я думаю: из какого сплава они сделаны? Какой это металл? Ответа нет. Это особый тип людей. Задача, поставленная президентом по их продвижению в систему управления страной, абсолютно верна, и я уверен, что мы увидим и третий, и четвёртый, и пятый потоки. Напомню, что в каждом регионе есть своя программа, региональная, которая открывает возможности для доступа в региональное и муниципальное правление. По содержанию, как и любая программа в этой сфере, она состоит не из лекций. Это симуляции – условия, приближающие человека к реальным ситуациям, которые ему предстоит решать. Тот, кто закончил программу, на 99 % готов реально служить стране.

Третий вывод: «Время Героев» не только открывает доступ к управлению, как сказал Президент, но и формирует новую управленческую культуру. Эти люди – образец. Каждый, кто сегодня работает, не только на госслужбе, но и в повседневной жизни, должен на них равняться и стараться быть на них похожим.

Что касается конкурса «Лидеры России. Политика»: завершился второй сезон, который проводится раз в пять лет. На входе было около 17 000 заявок. По итогу – 68 победителей. Среди них есть участники специальной военной операции, люди, награждённые высокими наградами. В контексте конкурса важно сказать, что публичная политика требует обновления, в том числе кадрового. В этом году у нас большой электоральный цикл. Уже заявлено «Единой Россией» и другими партиями, что будет серьёзное обновление кадрового состава депутатского корпуса. Конкурс поставит этих людей. Основной набор компетенций, который приобретается, связан с публичной политикой, а публичная политика – это не выступление с трибуны. Это прежде всего работа с общественным запросом, который имеет свойство быстро меняться в зависимости от внешних обстоятельств, и выстраивание доверительных отношений с гражданами-избирателями, решение их проблем. Все участники очень разные: там есть действующие депутаты разных уровней, представители общественных организаций, люди из бизнеса. Я уверен, что в этом сезоне мы увидим, в хорошем смысле, новых звёзд политической сцены, которые покажут результат, конвертированный в электоральную поддержку в сентябре.

В завершение, в контексте «Времени Героев», «Лидеров России. Политика» и всех кадровых программ и конкурсов: с одной стороны, это выглядит как привилегия, будто тебе выдали платиновую карту. Но на самом деле это не про привилегии. Это всегда про ответственность, про обязательства и про готовность сделать что-то полезное для страны, которая открывает такие возможности. Я уверен, что в этом сезоне, в рамках избирательной кампании и в целом, мы будем видеть всё больше людей, прошедших через это горнило. Они будут показывать пример служения и ответственного отношения к стране и её будущему.