29 января в г. Тюмени в рамках программы ОПТИМУМ вице-президенты ПАО «Транснефть» совместно с генеральными директорами дочерних организаций обсудили новые подходы в управлении организационными процессами компании.
Сегодня система развития «Транснефти» базируется на пяти основных направлениях – управлении производственными ресурсами, формировании собственных компетенций, непрерывных улучшениях, информационном обеспечении внедряемых изменений и трансформации корпоративной культуры, включая культуру безопасного поведения.
Реализуемые в компании решения формируют внутри коллектива проактивную модель поведения за счет создания оптимальных условий труда, а также предоставления широких возможностей для поиска эффективных решений и достижения наилучших результатов в профессиональной деятельности.
Реализуемые «Транснефтью» шаги по расширению своего производственного потенциала способствуют не только развитию трубопроводной отрасли, но и укреплению технологического лидерства России.
https://xn--80akxamidgr5f.xn--p1ai/media-center/newspress/news/transneft-vnedryaet-novye-podkhody-v-razvitii-proizvodstvennoy-sistemy-truboprovodnoy-otrasli-/