ЕвроХим стал победителем сразу двух престижных премий за цифровизацию корпоративных функций, реализованную на базе экосистемы Ритм. Платформа действует в компании с прошлого года и за это время стала универсальной цифровой средой, объединяющей сервисы для работы, развития и повседневных потребностей сотрудников.
Премия «Хрустальная пирамида», проводимая при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей, ежегодно отмечает лучшие HR-практики в России и странах СНГ. ЕвроХим получил гран-при в номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры», а также второе место в категории «Лучшая digital-среда в HR».
Кроме того, на форуме «Внутренний и внешний электронный документооборот», который является одной из ключевых экспертных площадок по развитию и оптимизации систем ЭДО, проект ЕвроХима по внедрению кадрового электронного документооборота (КЭДО) признан победителем в номинации «Внедрение года».
Обе награды стали признанием достижений компании в развитии цифровой среды и трансформации корпоративной культуры с использованием экосистемы Ритм, представленной в виде мобильного приложения и веб-версии.
Ритм объединяет более 150 сервисов, среди которых – кадровый ЭДО, Цифровая команда с показателями эффективности, онлайн-доступ к базе знаний (обучающие курсы и локальные нормативные акты), Фабрика идей для предложений по производственным и организационным улучшениям и многие другие.
https://www.eurochem.ru/media-announcements/evrohim-udostoen-prestizhnyh-nagrad-za-czifrovizacziyu-korporativnyh-funkczij/
